简介:一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来两人相互拉扯着在周于峰用力地将他拉坐在桌子上后才不再坚持等到饭菜上来之后三人边吃边聊了起来蒋小朵在一旁安静地听着哥哥嫂子向周于峰请教一些生意上的事时心里会觉得很骄傲人们所欠金融机构的债务可是没有变得可眼下不断贬值的房子而已哪怕是卖出都无法偿还清陷入到深深的绝望中何宁继续鼓动好我明白了何宁我明白了萧光琼急促地点头紧握着何宁的手困在心里的枷锁瞬间崩塌然后出逃的思绪就会急不可耐